spot_imgspot_img

Top 5 This Week

spot_img

Related Posts

Мини-гайд: как написать резюме для работодателей и агентств в Нидерландах

В Нидерландах резюме нужно почти всегда: для прямого работодателя, uitzendbureau, рекрутера, Werk.nl, Indeed, Randstad, Tempo-Team и других сервисов.

Даже если вы ищете простую работу на складе, в уборке, horeca, логистике или производстве, CV помогает агентству быстрее понять: кто вы, какой у вас опыт, какие языки, когда вы доступны и какую работу можете выполнять.

Главное правило: резюме должно быть простым, понятным и без лишней “красоты”. Работодатель не должен разгадывать вашу биографию. Он должен за 30 секунд понять: подходите вы или нет.

На каком языке писать резюме

Если вы ищете работу через агентство и пока не говорите хорошо по-нидерландски, лучше сделать резюме на английском.

Английский CV подходит для:

логистики;

складов;

производства;

уборки;

horeca;

сервисных работ;

работы в международных компаниях;

вакансий с пометкой English speaking.

Если вы уже знаете нидерландский хотя бы на рабочем уровне, можно сделать вторую версию CV на нидерландском.

Оптимально иметь 2 файла:

CV English

CV Nederlands

Для старта достаточно английского.

Где создать резюме

Самые простые варианты:

Canva
Хорошо, если нужен аккуратный современный шаблон. Выбирайте простой шаблон без лишних иконок, цветов и сложной верстки.

Microsoft Word
Самый надёжный вариант. Легко редактировать, можно сохранить в PDF.

Google Docs
Удобно, если хотите хранить резюме онлайн и быстро отправлять ссылку или PDF.

Europass
Официальный европейский формат, но часто выглядит слишком длинным и сухим. Можно использовать, если нет ничего другого, но для Нидерландов лучше сделать более компактное CV.

Моя рекомендация:

Создать в Canva или Word, сохранить в PDF.

Файл назвать нормально:

CV_Larisa_Borisova_2026.pdf

Не надо:

резюме новое финал 3.pdf
cv последний вариант.pdf
document.pdf

Каким должно быть резюме

Идеальный объём:

1 страница — если опыта мало или ищете простую работу;

2 страницы — если опыта много.

Не нужно писать всю жизнь с 1998 года. Важно показать релевантный опыт.

Стиль:

чистый дизайн;

чёрный текст на белом фоне;

без ярких цветов;

без сложных таблиц;

без длинных абзацев;

больше конкретики;

меньше “ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый”.

Что должно быть в резюме

1. Имя и контакты

Вверху:

Name:
Phone:
Email:
City:
LinkedIn, если есть:
Driving licence, если есть:
Availability:

Пример:

Larisa Borisova
Kampen, Netherlands
+31 6 ХХХХ ХХХХ
email@gmail.com
Available: part-time / full-time / immediately
Languages: Ukrainian, Russian, English, Dutch basic

Не обязательно указывать:

дату рождения;

семейное положение;

гражданство;

фото.

Фото можно добавить, но в Нидерландах это не обязательно. Если добавляете — только нормальное, спокойное, профессиональное фото. Не селфи, не фото с отдыха, не фильтры.

2. Короткий профиль

Это 3–5 строк о вас. Не “я хороший человек”, а кто вы и какую работу ищете.

Пример для склада / логистики:

Reliable and motivated worker looking for a position in logistics, warehouse or production. I have experience in practical work, can work accurately and follow instructions. I am physically fit, responsible and ready to work in shifts.

Пример для уборки:

Motivated and responsible cleaner with attention to detail. I can work independently, follow hygiene standards and keep spaces clean and organized. Available for part-time or full-time work.

Пример для horeca:

Friendly and motivated worker looking for a job in hospitality or service. I am responsible, punctual and ready to learn quickly. I can work in a team and communicate with customers in English.

3. Work experience

Пишите опыт в обратном порядке: сначала последнее место работы.

Формат:

Job title
Company / country
Dates
Main tasks:

Пример:

Warehouse Worker
Logistics company, Poland
2021–2023

Picking and packing orders

Checking products

Preparing goods for shipment

Working with scanner

Keeping the workplace clean and organized

Если вы работали неофициально или в другой стране, всё равно можно указать опыт, если он реальный.

Если был бизнес, фриланс, уход за детьми, работа руками, торговля, салон, клиенты — это тоже опыт. Главное описать его понятными задачами.

4. Education

Пишите коротко:

Degree / school
Country
Years

Не нужно подробно объяснять всю систему образования. Если диплом не признан в Нидерландах, всё равно можно указать образование.

Пример:

Bachelor’s degree in Marketing
Ukraine
1995–2000

5. Skills

Не делайте огромный список. Только то, что реально важно для работы.

Для складов / производства:

Order picking

Packing

Cleaning

Working in a team

Following safety instructions

Physical work

Time management

Accuracy

Для horeca:

Customer service

Table service

Kitchen assistance

Cleaning

Cash register

Teamwork

Для офисной / онлайн-работы:

MS Office

Google Workspace

Canva

WordPress

Social media

Customer communication

Email communication

6. Languages

Пишите честно. Не завышайте уровень.

Пример:

Ukrainian — native
Russian — native
English — basic / intermediate / good
Dutch — basic A1 / A2
Polish — communicative

Если нидерландский слабый, лучше так и написать:

Dutch — basic, currently learning

Это лучше, чем молчать.

7. Availability

Для агентств это очень важно.

Укажите:

когда можете начать;

сколько часов хотите работать;

какие смены возможны;

есть ли транспорт;

есть ли водительские права.

Пример:

Available immediately
Open to full-time work
Available for morning and evening shifts
Own transport: yes / no
Driving licence: yes / no

Что не надо писать в CV

Не надо писать длинную автобиографию.

Не надо писать “ищу любую работу” — лучше указать 2–3 направления.

Не надо писать слишком личную информацию.

Не надо делать 5 страниц.

Не надо использовать много цветов и декоративных элементов.

Не надо вставлять фото плохого качества.

Не надо писать неправду про языки, опыт и документы.

Не надо отправлять CV в формате Canva-ссылки, если работодатель просит файл. Лучше PDF.

Как адаптировать резюме под вакансию

Не нужно каждый раз переписывать всё CV. Достаточно менять 3 вещи:

  1. Короткий профиль
    Под конкретную работу: склад, уборка, horeca, customer service.
  2. Skills
    Поднять выше те навыки, которые важны для этой вакансии.
  3. Availability
    Показать, что вы подходите по графику.

Например, для склада важно написать:

physical work;

shifts;

scanner;

order picking;

packing.

Для уборки:

attention to detail;

cleaning standards;

independent work;

reliability.

Для horeca:

customer service;

teamwork;

English;

flexibility;

evening/weekend availability.

Мини-чек-лист перед отправкой

Перед тем как отправлять CV, проверьте:

Имя и телефон указаны правильно.

Email выглядит нормально.

Город указан.

Есть короткий профиль.

Опыт написан в обратном порядке.

Обязанности описаны простыми пунктами.

Указаны языки.

Указана доступность.

Файл сохранён в PDF.

Название файла нормальное.

Нет ошибок в телефоне и email.

CV не длиннее 1–2 страниц.

Куда отправлять резюме

После того как CV готово, не ждите, пока работа сама найдётся. Рассылайте его активно.

Начните с агентств и сайтов:

Indeed
Randstad
Tempo-Team
YoungCapital
Werk.nl
Timing
Start People
Olympia
Adecco
Manpower

Можно отправлять CV через сайт, но лучше дополнительно написать короткое сообщение.

Пример сообщения на английском:

Hello,
I am looking for a job in logistics, production or cleaning. I am available to start soon and can work full-time / part-time. Please find my CV attached.
Kind regards,
Name

Если вы откликнулись на вакансию и ответа нет 2–3 дня, можно позвонить или написать повторно. В агентствах это нормально.

Как работает зарплата через агентство

Если вы устраиваетесь через uitzendbureau, важно понимать: вы можете работать физически в одной компании, но зарплату получать от агентства.

Например:

вы работаете на складе;

каждый день приходите на объект клиента;

смены ставит planning;

но контракт у вас с агентством;

зарплату платит агентство;

вопросы по часам, отпуску, больничным и выплатам часто решаются через агентство.

Поэтому перед началом работы уточните:

какая ставка bruto;

сколько часов гарантируют;

как оплачиваются сверхурочные;

когда выплата;

как регистрировать часы;

кто ваш contactpersoon;

что делать при болезни;

как отменить или поменять смену.

CV — это не формальность. Это ваш первый вход в систему трудоустройства. Чем понятнее оно написано, тем быстрее агентству будет предложить вам подходящую работу.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Popular Articles